SOFTSCAN RH apporte aux professionnels des ressources humaines et du travail temporaire un outil digital simple et sûr pour la vérification d’identité au recrutement (ou à la prise de fonction).
SOFTSCAN RH permet aux ressources humaines de satisfaire à leurs obligations légales et professionnelles, tout en sécurisant le processus de recrutement en détectant d’éventuelles usurpations d’identité, des irrégularités de dossiers, ou toute tentative de fraude à l’identité.
SOFTSCAN RH vérifie très rapidement et simplement es titres d’identité
(carte nationale d’identité, passeport, titre de séjour) :
- au moment du recrutement des personnels de nationalité Française
- pour la vérification des titres d’identité des personnels de nationalité étrangère, et la constitution du dossier administratif adéquat (demande d’autorisation préfectorale)
- à l’occasion de la prise de poste d’un salarié (arrivée d’un intérimaire par exemple) ou d’un prestataire extérieur
- au renouvellement du contrat de travail
- pendant le suivi des dossiers du personnels (validité des titres de séjour par exemple)
SOFTSCAN RH peut être intégrée dans le processus de on-boarding digitalisé des salariés à distance (en mode web ou mobile). CTMS accompagne ses clients avec Easyconform On boarding.
En quelques secondes, Softscan RH :
- enregistre le candidat ou le salarié (recrutement, ou enrôlement de candidat)
- authentifie ses données d’identité à partir de son titre d’identité (CNI, passeport, titre de séjour)
- extrait les données dont vous avez besoin (nom, prénom) pour vos dossiers
- appelle des bases (internes et externes) pour des contrôles additionnels (en option)
- détecte les éventuels cas de fraude à l’identité (usurpation d’identité, faux documents, etc.)
- édite un rapport de contrôle pour chaque titre d’identité vérifié
- met à jour les statistiques que vous souhaitez (100% paramétrable)
Besoin de nous ?
SOFTSCAN RH :
- S’intègre à votre SIRH ou à vos autres applications métier
- Répond à vos processus spécifiques (édition de dossier RH, gestion du badges, etc.)
- Communique avec toutes vos autres applications RH
- S’interface avec vos données internes (annuaire interne, classifications, etc.)
- Exporte les statistiques RH dont vous avez besoin.