Charline Keller est une dirigeante en ressources humaines reconnue pour son expertise opérationnelle et sa vision stratégique des enjeux RH. Forte d’une carrière significative de DRH dans plusieurs secteurs industriels, elle a développé une approche de terrain, pragmatique et proche des réalités des équipes et des dirigeants.
Cofondatrice et DRH à temps partagé de Tie-Up, Charline accompagne depuis plus de huit ans des TPE, PME et associations dans leur développement RH, avec un accent particulier sur l’optimisation des parcours collaborateurs, de l’intégration (« onboarding ») à l’engagement durable.
Elle mène également une réflexion active sur les transformations du travail, la gestion des talents et les pratiques RH innovantes, qu’elle partage régulièrement à travers des prises de parole et des publications.
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